Tech Lead - Barueri/Sp
kstack
Score da Vaga
100 pontosDescrição / Responsabilidades
- Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, garantindo qualidade, padronização e evolução das soluções.
- Definir e orientar padrões de desenvolvimento, arquitetura, integração e boas práticas de engenharia de software.
- Atuar diretamente na análise e resolução de problemas técnicos complexos, apoiando a equipe em bugs, incidentes e desafios de arquitetura.
- Trabalhar junto às equipes de desenvolvimento para definir soluções eficientes, escaláveis, seguras e sustentáveis.
- Realizar e orientar revisões de código, garantindo qualidade, segurança, performance e aderência aos padrões definidos.
- Avaliar impactos técnicos de novas funcionalidades, mudanças arquiteturais e integrações entre sistemas.
- Apoiar a definição e evolução de APIs, microsserviços, integrações, mensageria e componentes de software.
- Trabalhar em conjunto com Engenharia, DevOps/SRE, QA, DBA, Segurança e Produto.
- Participar da definição e evolução de pipelines de CI/CD, estratégias de deploy, versionamento e automação.
- Monitorar problemas de performance, disponibilidade e estabilidade das aplicações.
- Identificar riscos técnicos, débito técnico e oportunidades de melhoria.
- Documentar padrões, decisões técnicas, arquitetura e soluções implementadas.
- Apoiar incidentes críticos e análise de causa raiz.
- Promover mentoria e evolução técnica da equipe.
- Avaliar novas tecnologias e ferramentas.
- Incentivar o uso responsável de IA para análise de código, debugging, testes, documentação e produtividade.
Requisitos
- Sólida experiência em desenvolvimento de software e atuação como referência técnica.
- Profundo conhecimento em arquitetura de software, padrões de projeto e boas práticas.
- Experiência com Code Review.
- Experiência com Git, versionamento e branching.
- APIs REST e integrações entre sistemas.
- Bancos de dados relacionais.
- CI/CD e automação de build, testes e deploy.
- Docker e ambientes baseados em containers.
- Resolução de problemas técnicos complexos.
- Interface técnica entre Desenvolvimento, Engenharia, QA, DBA, Segurança e Produto.
- Liderança técnica, tomada de decisão e mentoria de desenvolvedores.
Diferenciais
- .NET/C# ou Java.
- Kubernetes e microsserviços.
- Terraform / Infrastructure as Code.
- RabbitMQ, Kafka ou outras plataformas de mensageria.
- Grafana, Prometheus, Elastic ou OpenTelemetry.
- Event-Driven Architecture.
- DDD, Clean Architecture e SOLID.
- Segurança de aplicações e OWASP.
- Sistemas de alta disponibilidade e ambientes críticos.
- Ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento.
Perfil desejado
- Liderança técnica e mentoria.
- Boa comunicação.
- Proatividade.
- Tomada de decisão.
- Visão sistêmica.
- Boa documentação.
- Perfil hands-on.
- Capacidade de trabalhar sob pressão em sistemas críticos.
- Mentalidade de melhoria contínua, automação e evolução tecnológica.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
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