Consultor(A) Sap Apo - Remoto
brivia
Remoto
BR
Analista de Sistemas
Product Owner
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Analista de Sistemas (+10)
Product Owner (+10)
Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos:
- Experiência sólida, atuando com SAP APO.
- Experiência prática nos módulos SAP APO DP (Demand Planning), SNP (Supply Network Planning), PP/DS (Production Planning/Detailed Scheduling) e GATP (Global Available-to-Promise).
- Conhecimento sólido da arquitetura SAP APO, incluindo CIF, integração, dados mestres e processos de planejamento.
- Experiência com análise de arquitetura, estabilidade e performance de ambientes SAP APO.
- Vivência com análise de impacto técnico para mudanças, melhorias, projetos e iniciativas de negócio.
- Experiência em troubleshooting, análise de causa raiz (RCA) e resolução de problemas recorrentes.
- Experiência com monitoramento de interfaces, jobs/batches, integrações e pontos de conexão entre SAP APO, SAP ECC/S4HANA e aplicações relacionadas.
- Experiência em incidente, problema e change management.
- Vivência em ambientes de suporte global e/ou atuação com Managed Service Providers (MSP).
- Capacidade de atuar na identificação, avaliação e mitigação de riscos que possam impactar ciclos de planejamento e operações críticas.
- Boa capacidade de interação com stakeholders técnicos e de negócio.
- Inglês avançado/fluente, escrito e falado – obrigatório.
Qualificações:
Formação Acadêmica:
- Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Supply Chain, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Requisitos Técnicos:
- SAP APO DP, SNP, PP/DS e GATP.
- SAP APO Architecture.
- CIF (Core Interface) e integração com SAP ECC e/ou SAP S/4HANA.
- Conhecimento de master data e processos de Supply Chain Planning.
- Análise de performance, estabilidade e disponibilidade de sistemas SAP APO.
- Monitoramento de interfaces, integrações e jobs.
- Root Cause Analysis (RCA) e troubleshooting técnico/funcional.
- Gestão de incidentes, problemas e mudanças.
- Avaliação de impactos e riscos relacionados a alterações no ambiente SAP.
- Experiência com MSP / Managed Service Providers e equipes de suporte global.
- Capacidade de documentar arquitetura, decisões técnicas e procedimentos operacionais.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Excelente comunicação e gestão de stakeholders.
Diferenciais:
- Experiência em projetos de transformação SAP IBP.
- Vivência em programas de migração SAP APO para SAP IBP.
- Conhecimento de processos de Supply Chain Planning em organizações globais.
- Certificação SAP APO e/ou certificações relacionadas a SAP Supply Chain.
- Conhecimento ou experiência com práticas de ITIL e Service Management.
- Experiência em iniciativas de estabilização e sustentabilidade de ambientes SAP.
- Vivência em projetos internacionais e ambientes multiculturais.
- Experiência em melhoria contínua e otimização de soluções de planejamento.
Informações Adicionais:
- Vaga: Consultor SAP APO Sênior.
- Modelo de trabalho: Remoto.
- Início: 01/10/2026.
- Prazo do projeto: até 30/09/2027.
- Idioma: Inglês avançado/fluente – obrigatório.
- Contratação no modelo PJ (CNPJ ativo necessário).
- Equipamento próprio.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Comentários 0