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Embedded Validation & Tools Engineer - Ota

ridealso

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Job Score

70 pts
On-site model (+70)

About ALSO.

We’re ALSO, an electric mobility company originally conceived as a part of Rivian. We’re a passionate team of builders, dreamers, doers and innovators, focused on creating entirely new (not to mention, innovative and delightful) vertically integrated, small EVs designed to meet the global mobility challenges of today and tomorrow. Our mission is to inspire everyone to ride ALSO—replacing many local car, truck and SUV miles with ones on vehicles that are more affordable, more enjoyable and 10-50x more efficient.

The Role

As an Embedded OTA Validation & Tools Engineer own validation, automation, and operational readiness for firmware/software update delivery across our fleet of embedded devices. You will design and run validation test programs that ensure OTA updates are robust, secure, and reliable under real-world conditions — including intermittent networks, power faults, device restarts, and edge cases that matter to customers. You’ll work closely with Firmware, Release, QA, and Cloud teams to close the loop from release to fleet health.

What You Will Do

  • Design, implement and execute comprehensive OTA validation plans across device families and release types (full OS images, firmware, bootloader, A/B updates, delta/patch updates).

  • Build, manage and scale automated testbeds and harnesses (hardware-in-the-loop, virtualized devices, emulators) to run regression, integration, and stress tests for OTA flows.

  • Implement automation for end-to-end OTA pipelines (from build artifact signing and staging to rollout and post-update verification) using Python, shell, and CI tools.

  • Validate update mechanisms and components: bootloader, update agent, package formats, rollbacks, A/B partitions, and recovery modes.

  • Test update resilience under adverse conditions: intermittent networks (cellular/Wi-Fi), high latency/packet loss, power interruptions, low-battery scenarios, storage constraints, and corrupted images.

  • Validate security properties: signing/verification, secure transport (TLS), secure boot, key management, and vulnerability surface introduced by update components.

  • Define metrics and KPIs (success rate, rollback rate, mean time to recover, time-to-update), instrument devices and cloud backends to measure rollout health, and produce reports for release readiness.

  • Perform root cause analysis on failed updates, reproduce field issues, and drive remediation with firmware and backend engineering teams.

  • Maintain device lab hardware (JTAG, serial consoles, network emulators, power controllers, logic analyzers) and tooling stacks (Wireshark, serial monitors, provisioning fixtures).

  • Contribute to OTA process improvements: staging strategies, canary rollouts, rollback thresholds, risk assessment templates, and runbook documentation.

Required Qualifications

  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, or related field (or equivalent experience).

  • 5+ years of hands-on experience validating embedded devices and firmware updates (OTA or similar).

  • Strong programming/scripting ability in Python and familiarity with C/C++ for embedded debugging.

  • Deep understanding of embedded platforms (embedded Linux and/or RTOS), bootloaders (e.g., U-Boot), partition schemes, and A/B update models.

  • Practical experience with building automated test harnesses and integrating tests into CI pipelines (Jenkins, GitLab CI, CircleCI, etc.).

  • Experience with hardware debugging tools and workflows: serial/UART, JTAG/SWD, logic analyzers, oscilloscopes, power cycling rigs.

  • Familiarity with networking protocols used for OTA (HTTP(S), MQTT, CoAP) and wireless technologies (Wi-Fi, Ethernet, cellular, BLE).

  • Experience analyzing logs, packet captures, and device telemetry to diagnose update failures.

  • Strong debugging skills and methodical problem solving; able to reproduce complex failure modes and propose design fixes.

  • Excellent communication skills — able to write clear test plans, runbooks, and postmortems.

Preferred Skills

  • Experience with cloud OTA platforms and services: AWS IoT Device Management, Mender, Azure IoT, Google Cloud IoT, or custom fleet management systems.

  • Knowledge of secure update practices: code signing, public key infrastructure (PKI), TPM/secure element integration, secure boot implementations.

  • Experience with CAN/LIN, automotive-grade validation, or industrial protocols for fleeted devices.

  • Familiarity with containerization/virtualization for test environments (Docker, QEMU).

  • Experience with large-scale rollout strategies (canary/capacity ramping, staged rollouts, feature flags).

  • Firmware build systems and OS build frameworks (Yocto/OpenEmbedded, Buildroot).

  • Prior experience with telemetry frameworks and analytics (Prometheus, Grafana, ELK).

The salary for this position ranges from $140,000-$170,000 per year, depending on experience and qualifications.

Perks & Benefits

  • Robust health coverage — excellent health, dental, and vision insurance covered up to 100% by ALSO, with FSA & HSA options

  • One Medical membership and dedicated insurance advocates

  • Rich fertility and family-building benefits with Progyny

  • Flexible time off

  • 401(k) match

 

Why ALSO.

We’re passionate about helping the world find a better way to get there—wherever it is you’re headed.

We’re located in the heart of Silicon Valley and have brought together a world-class team from some of the biggest brands in the technology, automotive, cycling, outdoor recreation and retail spaces. 

Together we’re working hands-on to imagine, design and build an entirely new solution to a global set of transportation challenges. 

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Dica do Especialista

Estratégias Avançadas para Dominar o LinkedIn

O maior erro que os profissionais cometem no LinkedIn é tratá-lo como um repositório estático de currículos. A plataforma evoluiu para se tornar um poderoso motor de busca (SEO) de talentos e um ecossistema de conteúdo.

Ter uma foto bem iluminada e o campo "Experiência" preenchido já não é um diferencial; é o mínimo esperado. Se você deseja atrair recrutadores, parceiros de negócios ou clientes de forma passiva, precisa entender como o algoritmo funciona e como gerar valor real. Aqui estão as estratégias mais eficazes para transformar seu perfil.

1. Otimize seu Título (Headline) para SEO

O "Título" (aquela frase que fica logo abaixo do seu nome) é o espaço imobiliário mais valioso do seu perfil. É a principal métrica que o algoritmo de busca do LinkedIn utiliza quando um recrutador digita palavras-chave.

Muitas pessoas cometem o erro de colocar apenas o cargo atual (ex: "Engenheiro de Software na Empresa X"). Em vez disso, use uma fórmula que combine Cargo + Especialidades (Palavras-chave) + Proposta de Valor.

💡 Antes e Depois

Comum: Gerente de Marketing

Otimizado: Gerente de Marketing Estratégico | Especialista em Inbound & Growth Hacking | Ajudando empresas a escalarem receitas através de tráfego orgânico

2. Engajamento Estratégico (O Segredo do Algoritmo)

Você não precisa necessariamente criar posts todos os dias para ter visibilidade. O algoritmo do LinkedIn premia fortemente os "comentários de valor". Quando você comenta na postagem de alguém com uma reflexão inteligente (não apenas um "Parabéns!" ou texto gerado por IA), sua foto, seu nome e seu título aparecem para toda a rede daquela pessoa.

Dedique 15 minutos do seu dia para comentar em publicações de líderes da sua área ou de empresas nas quais você gostaria de trabalhar. Isso cria Brand Awareness (consciência de marca) pessoal e frequentemente resulta em convites de conexão altamente qualificados.

3. Fuja do "Estou muito feliz em anunciar..."

A cultura do LinkedIn ficou famosa pela positividade tóxica e pelas "humildes exibições" (humblebrag). Para se destacar no meio do ruído, aposte na autenticidade. Compartilhar fracassos, lições aprendidas após um projeto dar errado ou documentar o seu processo de aprendizado (build in public) gera muito mais conexão emocional do que apenas postar vitórias plastificadas.

"As pessoas não se conectam com a perfeição; elas se conectam com a vulnerabilidade profissional e com a resiliência."

4. O Domínio das Mensagens (InMail)

Adicionar alguém apenas enviando o convite vazio é desperdiçar uma oportunidade. Ao mesmo tempo, enviar um "pitch" de vendas ou pedir emprego na primeira mensagem é como pedir alguém em casamento no primeiro encontro.

Use a estratégia "Dar, Dar, Pedir". Ao se conectar com alguém estratégico:

  • Mensagem 1: Elogie um artigo específico que a pessoa escreveu ou um projeto da empresa dela. (Sem pedir nada).
  • Mensagem 2 (dias depois): Compartilhe uma ferramenta, artigo ou contato que seja útil para o desafio que ela enfrenta. (Dar valor).
  • Mensagem 3: Somente então, faça um pedido simples, como "Teria 10 minutos para um café virtual para falarmos sobre as tendências de mercado da área X?".

5. Acompanhe seu SSI (Social Selling Index)

Você sabia que o LinkedIn dá uma nota secreta para o seu perfil? Chama-se Social Selling Index (Índice de Vendas Sociais). É uma métrica de 0 a 100 que avalia o quão eficaz você é em estabelecer sua marca, localizar as pessoas certas, engajar-se com insights e construir relacionamentos.

Perfis com pontuações acima de 70 ganham até 20% mais alcance orgânico em suas publicações. Você pode verificar a sua nota gratuitamente (basta estar logado e acessar linkedin.com/sales/ssi) para entender onde você precisa melhorar a sua atuação na rede.