Consultor Sap Fi-Re Sênior
mazzatech
Remoto
BR
Desenvolvimento
Suporte Técnico
Gerente de Projetos
Analista de Sistemas
Governança de TI
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Suporte Técnico (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Consultor SAP FI-RE Sênior
Tipo de projeto: AMS/Fábrica
Modelo de atuação: Remoto
Contratação: PJ
Responsabilidades e Atribuições
- Liderar a frente funcional de SAP RE-FX em projeto de implementação estratégica de grande porte.
- Atuar como principal referência funcional para os processos de gestão imobiliária e contratos vinculados aos ativos da companhia.
- Realizar levantamento de requisitos junto às áreas de Patrimônio, Facilities, Jurídico, Financeiro, Controladoria, Ativos e Gestão de Frotas.
- Definir e validar o desenho da solução SAP RE-FX garantindo aderência aos processos de negócio.
- Conduzir parametrizações, testes unitários, testes integrados e suporte ao go-live.
- Atuar na definição das integrações entre RE-FX e demais módulos SAP envolvidos no projeto.
- Trabalhar de forma próxima às áreas responsáveis pela gestão de frotas, identificando impactos financeiros, patrimoniais e contratuais relacionados aos ativos operacionais.
- Apoiar a construção de soluções que permitam rastreabilidade, governança e conformidade dos contratos e ativos administrados pela organização.
- Elaborar especificações funcionais para desenvolvimentos, formulários, relatórios e integrações.
- Apoiar a gestão do projeto na identificação de riscos, dependências e oportunidades de melhoria dos processos.
- Participar ativamente das discussões de arquitetura da solução, contribuindo com visão funcional e melhores práticas de mercado.
- Atuar como referência técnica para demais consultores do projeto nos temas relacionados a RE-FX.
Requisitos e Qualificações
- Experiência sólida como Consultor SAP FI Sênior, com atuação comprovada em projetos de implementação e sustentação do módulo SAP RE-FX (Flexible Real Estate Management).
- Conhecimento avançado dos processos de gestão imobiliária corporativa, incluindo contratos de locação, cessão, arrendamento, reajustes, medições, faturamento, contabilização automática e integração financeira.
- Vivência em implementação end-to-end de SAP RE-FX em ambientes complexos e de grande porte.
- Forte domínio das integrações entre SAP RE-FX e os módulos SAP FI, CO, AA e PM.
- Experiência em desenho e implementação de processos relacionados à gestão de ativos operacionais, frotas, imóveis e infraestrutura.
- Capacidade de conduzir workshops de levantamento de requisitos junto às áreas de negócio e stakeholders executivos.
- Conhecimento em parametrização, especificação funcional, testes integrados, cutover e suporte à entrada em produção.
- Experiência em elaboração de documentação funcional, desenho de processos e especificações para desenvolvimentos.
- Conhecimento em ambiente SAP S/4HANA será considerado diferencial.
- Vivência em empresas de Utilities, Saneamento, Energia, Infraestrutura ou setores intensivos em ativos será considerada um diferencial relevante.
- Disponibilidade para atuação em projeto estratégico de transformação digital em uma das maiores empresas privadas de saneamento básico do Brasil.
Obs: Para essa posição é imprescindível atuação comprovada em projetos de implementação e sustentação do módulo SAP RE-FX (Flexible Real Estate Management).
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.